Category: Carrière

Le syndrome de la flex-maternité, quand la liberté numérique devient une nouvelle servitude pour les femmes La “flex-maternité” semblait, au départ, une victoire. Pouvoir télétravailler,...

Canal Plus condamné pour discrimination indirecte : un combat victorieux pour 31 salariés de call center L'injustice en milieu professionnel est une réalité bien ancrée, laissant parfois des travailleurs sans défense face à des pratiques discriminatoires. L'histoire récente de 31 salariés d'un centre d'appels du groupe Canal Plus a mis en lumière cette problématique douloureuse....

Décryptage alarmant des conditions de travail à France Télévisions : Discriminations, management toxique et souffrances répétées. L'appel à une prise de conscience et à un changement est lancé. Sonner l'alarme est une chose, mais voir cette alarme se transformer en un rapport d'investigation indépendant sur les conditions de travail est une tout autre histoire. C'est...

Inégalités salariales à Safran : vers une justice pour les femmes après quatre décennies d'injustice ? La question des inégalités salariales entre hommes et femmes est un sujet brûlant qui ne cesse de faire débat. Dans ce contexte, le cas du groupe Safran Hélicoptère Engines se distingue. Depuis plus de quatre décennies, ce géant industriel...

Elle pensait qu’avoir un enfant ne changerait rien à la manière dont on jugerait son travail. Elle croyait, comme beaucoup, que le monde professionnel...

Les inégalités de pensions de retraite entre les hommes et les femmes restent persistantes en France. Malgré des avancées notables, les femmes perçoivent toujours des pensions inférieures à celles des hommes. Cet article explore ces disparités et met en lumière les facteurs qui influencent ces écarts. En dépit des progrès réalisés en termes d'égalité entre...