Mères de jeunes enfants et entrepreneuses ambitieuses, les mampreneurs du Nord jonglent entre leur vie familiale et leur carrière. Elles partagent un objectif commun : faire grandir leur entreprise tout en s’épanouissant dans leur rôle de maman.
Soutien mutuel et entraide
Ces femmes dynamiques se retrouvent dans des interrogations similaires : « Comment se faire reconnaître en travaillant depuis chez soi ? », « Comment éviter l’isolement durant la création de son entreprise ? » ou encore « Comment déconnecter et ne pas travailler le week-end ? ». Céline Grasset, fondatrice de la boutique de vêtements et jouets bio Les Petits Terriens, est à la tête de l’antenne régionale des mampreneurs, un réseau de 40 adhérentes créé en 2009. Elle joue un rôle de leader, organisant des réunions pour favoriser les échanges de compétences et créer des actions communes.
Des rencontres pour avancer ensemble
Chaque premier lundi du mois, les mamcafés réunissent des mères entrepreneuses ou en cours de création de projet. Ces sessions d’entraide sont dédiées aux mamans partageant des valeurs de solidarité. Céline Grasset décrit les profils typiques des participantes : « Ce sont souvent des anciennes cadres qui peinent à retrouver leur place dans l’entreprise après la maternité ou des mères souhaitant devenir indépendantes. »
Les discussions couvrent un large éventail de secteurs : de la photographie à la cosmétique, en passant par le textile, les produits bio, ou encore le recrutement. Ces rencontres permettent d’échanger sur des thèmes communs comme « Comment accueillir un client à domicile ? » ou « Comment se professionnaliser en tant qu’indépendante ? ». En fonction des besoins, certaines mamcafés sont animées par des expertes internes ou des intervenants extérieurs. Parmi les sujets abordés, on trouve les réseaux sociaux, le développement durable, et bientôt des sessions sur le recrutement et la communication visuelle.
Des projets collaboratifs
Au-delà des échanges, les mampreneurs collaborent sur des projets concrets. Certaines cherchent à partager des bureaux, d’autres se coachent mutuellement. Elles travaillent également à la finalisation d’un projet de vente privée commune. L’entraide va encore plus loin : lors des réunions, elles s’engagent à donner des retours constructifs sur leurs blogs ou sites respectifs. Ainsi, les mampreneurs avancent ensemble, portées par leur solidarité et leur détermination à réussir.
Avec une telle organisation, ces mamans chefs d’entreprise prouvent qu’il est possible de concilier vie de famille et carrière entrepreneuriale tout en s’appuyant sur un réseau de soutien fort et inspirant.